Privacyverklaring voor sollicitanten

Wanneer je bij Zavari solliciteert, verwerken we de gegevens die je verstrekt om je sollicitatie te beoordelen en het wervingsproces te beheren. Dit kan gaan om je naam, e-mailadres, woonplaats, cv, portfolio, LinkedIn- of GitHub-profiel, werk- en opleidingsgeschiedenis, antwoorden op sollicitatievragen, gespreksnotities en andere informatie die je zelf verstrekt.

We gebruiken deze gegevens alleen voor werving en de bijbehorende administratie. Alleen mensen die betrokken zijn bij het betreffende wervingsproces en bevoegde dienstverleners die nodig zijn om het sollicitatiesysteem te beheren, hebben toegang.

Als je sollicitatie wordt afgewezen, ingetrokken of anderszins zonder indiensttreding wordt afgesloten, verwijdert Zavari je sollicitatiegegevens 28 kalenderdagen na afsluiting van het wervingsproces.

Een open sollicitatie die niet overgaat in een actief wervingsproces blijft maximaal 90 kalenderdagen in behandeling. Als er na die 90 dagen geen actief proces is, wordt de sollicitatie afgesloten en 28 kalenderdagen later verwijderd.

Zavari bewaart gegevens van niet-aangenomen sollicitanten niet standaard in een langdurige talentpool. Wil je later opnieuw in aanmerking komen, dan nodigen we je uit om een nieuwe sollicitatie met actuele gegevens in te dienen.

Als je bij Zavari in dienst treedt, mogen alleen gegevens die nodig zijn voor de start van je dienstverband of de arbeidsrelatie worden overgedragen aan het daarvoor bestemde personeelsdossier. Gegevens die uitsluitend voor werving zijn gebruikt, worden 28 kalenderdagen na je eerste werkdag verwijderd, tenzij een wettelijke verplichting vereist dat bepaalde informatie langer wordt bewaard.

Je kunt inzage in, correctie van of verwijdering van je sollicitatiegegevens aanvragen via careers@zavari.com.

Verstrek geen gezondheidsgegevens, medische gegevens of andere gevoelige persoonsgegevens, tenzij Zavari daar specifiek om heeft gevraagd en er een wettelijke grondslag voor bestaat.